有冇試過寫履歷表 (C.V. / résumé)寫到詞窮,寫完“responsible for…”,就諗唔到下句?
其實寫履歷表時,亦需要聰明地玩「文字遊戲」!以下落嚟會講一啲履歷表字眼嘅”Do’s and don’ts”,一齊睇睇有邊啲字眼係「反面教材」,同埋邊啲字眼係僱主嘅心水喇:

 

1.團隊合作

✘ Team player
呢個講法嘅「死因」係:一,太過常見,僱主睇到厭;二,有啲「自己讚自己」嘅感覺。

✔ Collaborate

而用”collaborate”時順帶提及實際經驗,就較有說服力。
e.g. Collaborated with other managers to launch a new program.
曾與其他經理合作去推出一項新計劃。

 

2.對一件事有所幫助

✘Assist
顧名思義,如果你只係”assist”一件事,意思就係你只係從旁「協助」,而唔係主要負責人。

✔Contribute
相反,如果你用”contribute”(貢獻)呢個字眼,就會顯得你嘅角色更加重要!
e.g. Contributed to the launch of a new system.
對一個新系統的推出作出了貢獻。

 

3.業績/表現

✘Track record
唔少求職者都鍾意用”track record”(業績記錄)去顯示自己嘅「戰績」有幾「彪炳」,但其實呢個講法係唔夠具體!

✔Achieved/ Improved/ Increased/ decreased
可以改為講述自己”achieve”(實現)到啲咩,或令到公司邊方面有所進步(improvement);當中再以”increased”(增加)或”decreased”(下降)嚟表示實質數據。
e.g. Achieved a 20% sales increase through strong customer relations.
通過與客戶良好的關係,實現了20%的銷售增長。

 

4.負責嘅工作

✘Worked/ Responsible for
呢兩個字眼俾人嘅感覺都太過「大路」同空泛,僱主亦唔能夠確切地知道你負責嘅工作。

✔ Facilitated/ Implemented/ Proposed/ Created
改以”facilitate”(促成),”implement”(實施),”propose”(建議)或”create”(創建)等嘅字眼表達,唔單止更加具體,俾人嘅印象亦會更深刻。
e.g. Proposed plans in line with clients’ different needs and budgets.
根據客戶的不同需求和預算提議計劃。

 

5.處理問題

✘Exemplary problem-solving skills
人人都可以聲稱自己有好好嘅問題處理能力但「口講無憑」,得個講字嘅話,難以令僱主信服。

✔Resolved/ Negotiated
實實在在咁講述自己”resolved”(解決)/”negotiated”(交涉)過嘅問題,就大大增加可信性!

 

睇咗以上5對履歷表字眼”Yes and No”,有冇發現相同之處呢?
其實以上唔恰當嘅”don’ts”字眼都有過於空泛,同缺乏實質例子支持嘅通病!
所以只要適當地「自己讚自己」再以有力嘅數據同經驗支持,就可以輕鬆地「執靚」份履歷表!

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